職業訓練と失業保険のつながりについて。
初めまして。
２０歳会社員です。
職業訓練と失業保険のつながりについて教えていただきたいです。
自己退職し、失業保険を頂きながら職業訓練校に通いたいと思っているのですが
本来求職者支援制度では、毎月１０万円を頂けると伺っております。
その金額よりも私の場合、失業保険の金額は少ないですが
こういった場合、失業保険の申請はせず
求職者支援制度の申請を行っている方はいらっしゃるのでしょうか・・・？
それとも両方ともいただけるのでしょうか・・・？
また、失業保険と職業訓練の申し込みは同時に行っても大丈夫ですか・・？
浅はかな質問で大変申し訳ないのですが、ご回答よろしくお願いいたします。
※失業保険を申請し、職業訓練校の申請を行った場合、
職業訓練の期間分だけ失業保険の受け取り期間が延びるというのは調べて存じ上げております。
初めまして。
２０歳会社員です。
職業訓練と失業保険のつながりについて教えていただきたいです。
自己退職し、失業保険を頂きながら職業訓練校に通いたいと思っているのですが
本来求職者支援制度では、毎月１０万円を頂けると伺っております。
その金額よりも私の場合、失業保険の金額は少ないですが
こういった場合、失業保険の申請はせず
求職者支援制度の申請を行っている方はいらっしゃるのでしょうか・・・？
それとも両方ともいただけるのでしょうか・・・？
また、失業保険と職業訓練の申し込みは同時に行っても大丈夫ですか・・？
浅はかな質問で大変申し訳ないのですが、ご回答よろしくお願いいたします。
※失業保険を申請し、職業訓練校の申請を行った場合、
職業訓練の期間分だけ失業保険の受け取り期間が延びるというのは調べて存じ上げております。
質問者さんがもし給付金の対象（条件がクリアしてるか）なら、失業手当受給終わって、それから職業訓練にいけば給付金を頂ける可能性がありますが、今の段階では質問者さんは給付金の対象外です。失業手当のみです。
職業訓練は公共と求職者支援訓練があり、公共職業訓練なら入校時に失業手当の待機期間がなくなるけど、求職者支援訓練なら関係ないです。
また受験は出来ても公共訓練と求職者支援訓練は対象してる人が違うので、合格の優先順位がかわります。
職業訓練は公共と求職者支援訓練があり、公共職業訓練なら入校時に失業手当の待機期間がなくなるけど、求職者支援訓練なら関係ないです。
また受験は出来ても公共訓練と求職者支援訓練は対象してる人が違うので、合格の優先順位がかわります。
医療事務員として病院で8年働きました。
主人の転勤に伴い退職し引越しました。
今月から失業保険をもらえます。
失業保険をもらっている間に何か資格をとれないかと考えています。
その場合認定日に行ったときに
ハローワークの人にその旨を伝えればよいのでしょうか？
どのような資格があるのでしょうか？
医療事務に+αになるような資格はありますでしょうか？
主人の転勤に伴い退職し引越しました。
今月から失業保険をもらえます。
失業保険をもらっている間に何か資格をとれないかと考えています。
その場合認定日に行ったときに
ハローワークの人にその旨を伝えればよいのでしょうか？
どのような資格があるのでしょうか？
医療事務に+αになるような資格はありますでしょうか？
ハローワークに行けば…相談にものってもらえるでしょうし、【職業訓練】と称して、いろいろな事を学ぶ為の冊子があると思います(^-^) 。 内容ははっきり回答できないので、申し訳ありませんm(_ _)m。
ハローワークに関係はないかもしれませんが…
☆医療業界で働くなら､今注目の新資格『ﾄﾞｸﾀｰｽﾞｸﾗｰｸ』の取得をｵｽｽﾒ!2008年､厚生労働省が医師事務作業補助者の配置を診療報酬の加算対象にしたことから､資格のﾆｰｽﾞは高まるばかり｡人気の『医療事務』とのW資格取得で､就業の幅が広がります｡講座では､最初に医療事務の基本を身につけた後に､医学･薬学の基礎知識や法律･制度､医療機関特有のﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ､さらに診断書や処方せんの書き方といった実務ﾚﾍﾞﾙのｽｷﾙまで段階的に修得｡修了後は､全国1万件もの契約医療機関を持つﾆﾁｲの就業相談を利用OK!
というのを見つけ…私が興味を持った資格です。
ハローワークに関係はないかもしれませんが…
☆医療業界で働くなら､今注目の新資格『ﾄﾞｸﾀｰｽﾞｸﾗｰｸ』の取得をｵｽｽﾒ!2008年､厚生労働省が医師事務作業補助者の配置を診療報酬の加算対象にしたことから､資格のﾆｰｽﾞは高まるばかり｡人気の『医療事務』とのW資格取得で､就業の幅が広がります｡講座では､最初に医療事務の基本を身につけた後に､医学･薬学の基礎知識や法律･制度､医療機関特有のﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ､さらに診断書や処方せんの書き方といった実務ﾚﾍﾞﾙのｽｷﾙまで段階的に修得｡修了後は､全国1万件もの契約医療機関を持つﾆﾁｲの就業相談を利用OK!
というのを見つけ…私が興味を持った資格です。
会社から正社員からパートに切り替えたいと打診がありあした。2年前の3月から国から政府助成金を受けており、1/3くらいの人がその対象になり 給料も7割にカットしまいにはパートにならないかとの打診がありました。
勤務年数は今年の5月で丸10年なのでせめてそれまでは正社員のままでいたいです。でも パートになるか退職かと迫られた場合パートになったとしてその後退職した時に、正社員の時の勤務期間と加算された期間で失業保険がもらえるものなのでしょうか？そうでなかったら、パートになるよりは今の7割の時にやめるべきなのk悩んでいます。ちなみに今4人から2人に減った事務員で2人で週2～3日出勤で7割+日割り3000円で給料が成り立っていましたが、パートになった場合はただの週2～3日分になってしまいます。（保険とかはそのままだそうです）
勤務年数は今年の5月で丸10年なのでせめてそれまでは正社員のままでいたいです。でも パートになるか退職かと迫られた場合パートになったとしてその後退職した時に、正社員の時の勤務期間と加算された期間で失業保険がもらえるものなのでしょうか？そうでなかったら、パートになるよりは今の7割の時にやめるべきなのk悩んでいます。ちなみに今4人から2人に減った事務員で2人で週2～3日出勤で7割+日割り3000円で給料が成り立っていましたが、パートになった場合はただの週2～3日分になってしまいます。（保険とかはそのままだそうです）
パートになっても雇用保険に加入していれば正社員の時の雇用保険期間は継続されますよ。
ただ、給料が下がったために雇用保険の基本手当日額は低くなりますが。
ただ、給料が下がったために雇用保険の基本手当日額は低くなりますが。
失業保険についてです。昨年１１月に再就職しましたが、結婚が決まり５月２０日で退職することになりました。雇用保険には加入しています。
再就職前に失業保険を満額もらいましたが、今回またもらうことはできますか？
再就職前に失業保険を満額もらいましたが、今回またもらうことはできますか？
無理だと思います。
満額支給経験があればそこで一度クリアになったと記憶しているので、あなたの加入期間は１１月の再就職日からになります。
一年に満たない場合は、基本、何ヶ月まとうがムリです。
解雇や倒産など急な時のみ、六ヶ月以上の加入を条件にもらえますが、寿退社の場合は難しいでしょう。
受給の資格は、働く意思があり、直ぐに働くことが出来る方なので、当然として、結婚後しばらく家事に専念します、とかではダメですし。
当人の意思での退職なので、もらえるような場合でも、三ヶ月待たねばなりませんしね。
ただ、一度食をはなれても。二年の内ならば、いまの加入期間は加算されますので。
貰えないのに保険に入っていて損をしたということもありません。
今回は残念ですが、今後には繋がっています。
最後になりましたが。
ご結婚おめでとうございます。
満額支給経験があればそこで一度クリアになったと記憶しているので、あなたの加入期間は１１月の再就職日からになります。
一年に満たない場合は、基本、何ヶ月まとうがムリです。
解雇や倒産など急な時のみ、六ヶ月以上の加入を条件にもらえますが、寿退社の場合は難しいでしょう。
受給の資格は、働く意思があり、直ぐに働くことが出来る方なので、当然として、結婚後しばらく家事に専念します、とかではダメですし。
当人の意思での退職なので、もらえるような場合でも、三ヶ月待たねばなりませんしね。
ただ、一度食をはなれても。二年の内ならば、いまの加入期間は加算されますので。
貰えないのに保険に入っていて損をしたということもありません。
今回は残念ですが、今後には繋がっています。
最後になりましたが。
ご結婚おめでとうございます。
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