失業保険、職業訓練校について質問させてください。
・派遣で勤続１年半
・退職理由は派遣先からの撤退通告
・雇用保険、社会保険など加入してます
・ちなみに給料の総支給額２２万前後
・２３歳
この条件で失業保険はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら幾らくらい、何ヶ月間でしょうか？
また失業保険をもらってる間、職業訓練校の入校は可能ですか？
家族を養ってるため、撤退通告で、貯金も数十万しかなく焦っています。なので、失業保険をもらえるのか…。もらえるなら職業訓練校で資格をとり働きたいと思いました。
どなたか詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
・派遣で勤続１年半
・退職理由は派遣先からの撤退通告
・雇用保険、社会保険など加入してます
・ちなみに給料の総支給額２２万前後
・２３歳
この条件で失業保険はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら幾らくらい、何ヶ月間でしょうか？
また失業保険をもらってる間、職業訓練校の入校は可能ですか？
家族を養ってるため、撤退通告で、貯金も数十万しかなく焦っています。なので、失業保険をもらえるのか…。もらえるなら職業訓練校で資格をとり働きたいと思いました。
どなたか詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
だいたい月に１５万前後くらい…。（職業訓練校に通うと＋１万ちょいお手当てがさらに出ます。）
失業後、１ヶ月は通称派遣待機期間があります。これをしないと自己都合扱いで３ヶ月失業保険受給がのびますのでお気をつけて。
１ヵ月後に派遣会社から書類が送られてきますのでそれを持ってハローワークへ。
でさらに１週間待機があり、それから９０日間もらえます。
職業訓練校の募集時期にかかれば入校可能です。
お仕事は８月いっぱいまでとういことですか？
ではちょうど１月の募集にかかりますね。受かれば延長されて給付を６月いっぱいまで受けられます。
９月になったらハローワークに行って募集がどうなっているかなど確認に行くとよろしいかと。
９月いっぱいはまったくお金がもらえません。
もし９月に派遣で少し働くと仕事を紹介してもらえると判断されて支給が遅れることも。
１０月になってすぐ支給でもありません。だいたい２０日以上くらいたって認定日にその期間分をもらえます。
失業後、１ヶ月は通称派遣待機期間があります。これをしないと自己都合扱いで３ヶ月失業保険受給がのびますのでお気をつけて。
１ヵ月後に派遣会社から書類が送られてきますのでそれを持ってハローワークへ。
でさらに１週間待機があり、それから９０日間もらえます。
職業訓練校の募集時期にかかれば入校可能です。
お仕事は８月いっぱいまでとういことですか？
ではちょうど１月の募集にかかりますね。受かれば延長されて給付を６月いっぱいまで受けられます。
９月になったらハローワークに行って募集がどうなっているかなど確認に行くとよろしいかと。
９月いっぱいはまったくお金がもらえません。
もし９月に派遣で少し働くと仕事を紹介してもらえると判断されて支給が遅れることも。
１０月になってすぐ支給でもありません。だいたい２０日以上くらいたって認定日にその期間分をもらえます。
失業保険について教えて下さい。
10月末まで5年勤めた会社を自主退職し、11月1日より違う会社で働き始めましたが、労働条件が悪すぎて退職したいです。
退職後は失業保険を受け取れますか？
両方の会社で雇用保険は加入しています。
10月末まで5年勤めた会社を自主退職し、11月1日より違う会社で働き始めましたが、労働条件が悪すぎて退職したいです。
退職後は失業保険を受け取れますか？
両方の会社で雇用保険は加入しています。
現在の職場で１１月１日から働いた日数が１１日以上であれば現在の会社の離職票もいるのかな？
１１日以内ならば計算されないと思うので前の会社の離職票のみで失業給付が受けられるはずです。
一応現在の会社の離職票も安定所に持って行った方が確実だと思いますが。
失業保険はもらえますよ(^o^)
１１日以内ならば計算されないと思うので前の会社の離職票のみで失業給付が受けられるはずです。
一応現在の会社の離職票も安定所に持って行った方が確実だと思いますが。
失業保険はもらえますよ(^o^)
失業保険について質問です。
私は今年新卒で入った23歳です。
11月末に会社都合で退職することになりました。
月に残業代を含めて平均すると23万円ぐらい給料をもらっていました。
その場合
どのくらいの期間で月にどれくらいのお金がもらえるのでしょうか。
また期間延長もできるのなら教えて下さい。
私は今年新卒で入った23歳です。
11月末に会社都合で退職することになりました。
月に残業代を含めて平均すると23万円ぐらい給料をもらっていました。
その場合
どのくらいの期間で月にどれくらいのお金がもらえるのでしょうか。
また期間延長もできるのなら教えて下さい。
辞める直前の6ヶ月分の賃金を足し180で割って算出された金額のおそよ50～80％
期間延長とは受給期間延長の事か、個別延長給付の事か？
受給期間延長の場合は
退職理由が、妊娠、出産、育児。介護、病気、怪我、扶養者の海外転勤、
留学等の場合一年後に来る有効期限を守る為
個別延長給付は
真面目に求職活動、認定日来所、安定所の紹介に真面目に応じた人で安定所長が延長を決定した人のみ対象
期間延長とは受給期間延長の事か、個別延長給付の事か？
受給期間延長の場合は
退職理由が、妊娠、出産、育児。介護、病気、怪我、扶養者の海外転勤、
留学等の場合一年後に来る有効期限を守る為
個別延長給付は
真面目に求職活動、認定日来所、安定所の紹介に真面目に応じた人で安定所長が延長を決定した人のみ対象
失業保険についてしつもんです。会社都合の退職で離職票をもらい、11月３０日付退社とします。1月からは就職が決まっており
12月はアルバイトをしようと思っています。失業保険の給付は12月のアルバイトをした
金額を差し引いてもらうことが できるのでしょうか？よろしくお願いいたします。
12月はアルバイトをしようと思っています。失業保険の給付は12月のアルバイトをした
金額を差し引いてもらうことが できるのでしょうか？よろしくお願いいたします。
失業保険は今は雇用保険といいます
雇用保険は失業してして求職活動をしている人に支給されるものですから、
あなたのように就職先が決まっている人やバイトをしている人は、
失業状態ではありません、
また求職活動の必要もありませんから
あなたには雇用保険からなにも支給されません
雇用保険は失業してして求職活動をしている人に支給されるものですから、
あなたのように就職先が決まっている人やバイトをしている人は、
失業状態ではありません、
また求職活動の必要もありませんから
あなたには雇用保険からなにも支給されません
失業保険について
派遣社員で半年（内、雇用保険加入３ヶ月）、それから派遣先の会社に直接期間社員として雇用（内、雇用保険加入６ヶ月）。そして半年の期間を満了し「期間延長（更新）はしません。」と言って退職した場合、失業保険は退職後「いつから」「いくらい」もらえますか？
年齢は３０歳、平均月収は２０万とした場合でお願いします。今まで失業保険をもらった事がないので教えていただけると助かります。
また、もらえない場合はどうすればもらえる条件になるかも教えてください。（加入期間・働いた期間など）
派遣社員で半年（内、雇用保険加入３ヶ月）、それから派遣先の会社に直接期間社員として雇用（内、雇用保険加入６ヶ月）。そして半年の期間を満了し「期間延長（更新）はしません。」と言って退職した場合、失業保険は退職後「いつから」「いくらい」もらえますか？
年齢は３０歳、平均月収は２０万とした場合でお願いします。今まで失業保険をもらった事がないので教えていただけると助かります。
また、もらえない場合はどうすればもらえる条件になるかも教えてください。（加入期間・働いた期間など）
会社が雇用継続すると言ってるにもかかわらず、あなたが延長しません・・・といった場合の離職理由は
自己都合退職となり、雇用保険の加入期間が過去２年間中、１２ｹ月（１ヶ月１１日以上の労働）必要となります
したがって、計９ｹ月しかありませんから
『失業保険はもらえません』
あと、３ヶ月は働くようにしてください
受給資格がある場合は
給与の約６割程度を三ヶ月間もらえます
受給手続きをしてから、約４ヶ月後からの受給開始になります
自己都合退職となり、雇用保険の加入期間が過去２年間中、１２ｹ月（１ヶ月１１日以上の労働）必要となります
したがって、計９ｹ月しかありませんから
『失業保険はもらえません』
あと、３ヶ月は働くようにしてください
受給資格がある場合は
給与の約６割程度を三ヶ月間もらえます
受給手続きをしてから、約４ヶ月後からの受給開始になります
失業保険受給に関して
３月の末に申請をして７日間の待機期間を経て３ヶ月間の制限期間に入り本来なら７月末から３ヶ月（９０日間）受給のはずでしたが
６月の初めに再就職が決まり７月１７日まで働いてました。その際再就職手当ての申請もしておりうまくいけば８月の半ばには再就職手当てがもらえるはずでしたが 仕事が自分にあわず辞めてしまい、昨日１９日に再度 失業保険の受給申請をしてきました。
会社からは後日 離職票をもらう予定で 認定日が７月３１日になり その際離職票を持ってくるようにいわれました。
申請は７月１９日付けにして頂きました。（本来なら離職票を受理した日らしいのですが・・・）
このままでいくと いつごろから給付を受けられますか？
ちなみに失業保険の有効期限が２４年１０月１１日になってます。
よろしくお願いいたします。
３月の末に申請をして７日間の待機期間を経て３ヶ月間の制限期間に入り本来なら７月末から３ヶ月（９０日間）受給のはずでしたが
６月の初めに再就職が決まり７月１７日まで働いてました。その際再就職手当ての申請もしておりうまくいけば８月の半ばには再就職手当てがもらえるはずでしたが 仕事が自分にあわず辞めてしまい、昨日１９日に再度 失業保険の受給申請をしてきました。
会社からは後日 離職票をもらう予定で 認定日が７月３１日になり その際離職票を持ってくるようにいわれました。
申請は７月１９日付けにして頂きました。（本来なら離職票を受理した日らしいのですが・・・）
このままでいくと いつごろから給付を受けられますか？
ちなみに失業保険の有効期限が２４年１０月１１日になってます。
よろしくお願いいたします。
失業給付が振り込まれるのはハローワークによって違います。認定日から2週間後の人もいれば1ヵ月後の人もいます。あくまでも基準日が認定日になりますので管轄のハローワークに訊ねられてはいかかでしょうか
関連する情報