友人に代わりまして…②
会社都合（倒産）した場合の雇用保険について質問です。経営者の行方が判らず離職票が手元に無いそうです。給料も未払いのままだそうで早急に生活資金を得たい場合、ハローワークに言って相談すれば雇用保険は受給出来るのでしょうか？話を聴くと総支給で４３万円程もらっていた（勤務期間は２年前後）という事ですので失業保険としては人並み以上にもらえるのでは？と思うのですが。実際どうなのでしょうか？今、人材派遣会社に登録に行ったりしているみたいですが、もっと公的に今の状態を軽減する方法があるような気がして質問しました。
質問としては
①仮に失業保険を受給したい場合、どれくらい（期間、労働時間、金額）アルバイトをすれば失業保険に差し支えるのでしょうか？

②今週中にハローワークに相談に行き手続きを行った場合いつくらいに受給出来ますか？

③過去の質問で離職票はハローワークが発行してくれる場合もあり得るとの回答でしたが、このようなケースでも適応されますか？

④具体的に失業保険の給付額とは今回のケースでいうといくらくらいになりますか？


全く無知なものどうか知恵をお貸し下さい。

とりあえず他の質問は二の次ということで
③についてのみ、そういうケースの場合ハローワークが職責で離職票を発行してくれる場合が多いです。とにかく賃金のわかるもの、６か月分の給与明細を持って早急にハローワークに相談に行ってください。もし給与明細が無かったとしてもいってください。おそらくハロワは倒産を把握していますし、他の従業員が既に手続きを開始している可能性が高いです。

その他の質問はハロワで直接本人がきちんとした説明を受けるべきです。

失業中の生活に関して
会社を辞めてから、だいぶ経っています。
正社員で３年ほど働いていたのですが、貯金もあまりなく生活しています。
そこで失業中の手当をもらおうか考えているのですが、だいぶ先にもらうことになります。アルバイトをするのは、法律で禁止されているし、就職活動も
なかなかうまくいきません。
アルバイトを仮にした場合雇用保険に加入することになりますが、ハローワークにばれる可能性は、高いですか？
失業保険だけもらって生活するのは、どう考えてもきついです。
始めから、失業保険をもらわないで、アルバイトだけで暮らしながら、就職活動をする方が無難ですか？
宜しくお願いします。

雇用保険貰いながら、アルバイトで勤める事自体は…

「雇用保険の手続きを取る、
「住んでる市区町村を、受け持つ」ハローワークの雇用保険担当課で相談した上でなら、可能と言えば可能」です。



「認定日（就職活動中心に状況確認して貰う為、指定された日時に出向く日）に、働いてる旨を申し出れば働いた日数分遅くなるが、給付受けるのは可能」です。


まずは…

「退職した勤務先の、総務（社会保険）担当者へ連絡して、離職票の発行と郵送を手配して貰う。

そして、「住んでる市区町村を、受け持つ」ハローワークの雇用保険担当課で、最初の認定日を確認してから、離職票を提出して後日その認定日に出向いた方が良い。

離職票を提出する時に、
「雇用保険給付迄金無いので、バイトやりたい。
１ヶ月辺りの勤務日数等、どう言う状況であれば働いても大丈夫か？（例）」と言う内容で、雇用保険担当課で一度相談した方が良い」です。

失業保険をもらう際前の会社を辞めてすぐに再就職するともらえないんですか？それと会社都合の退職と自分都合の退職でももらえる期間が違うとききました

会社都合と自己都合でまず、貰える期間が変わる場合があります。
（会社都合での退社の場合の方が長い期間支給されます。）

また、会社都合はハローワークに申請後、ほぼすぐに支給開始となりますが、自己都合の場合は支給されるまでに３ヶ月間待たされます。

再就職手当はハローワークに求職の手続きをして失業手当の待機期間７日が終わった後の就業であれば貰えます（いくつか条件があります）。
ただ、はじめの一ヶ月間についてはハローワークの斡旋による就業である必要があります。

関連する情報